Kati Huovinmaa

Kuka?

"Jos muutos ei ole radikaali, miksi vaivautua ollenkaan?" Puhun inhimillisestä johtajuudesta, strategiasta ja muutoksesta tavalla, joka saa yleisön katsomaan tuttujakin ilmiöitä uudesta suunnasta. Jätän jäljen, joka vaikuttaa vielä pitkään puheenvuoron päätyttyä. Minut kutsutaan puhumaan silloin, kun halutaan liikauttaa ajattelua ja saada muistutus ihmisyyden ylivoimasta. Palautteiden mukaan olen tullut tunnetuksi lämpimästä, karismaattisesta ja samastuttavasta tavasta puhua vaikeistakin teemoista suoraan ja kannustamalla muutokseen. Muutos ei synny uusista iskulauseista, vaan uudenlaisesta ajattelusta. Väitän, että ihmislähtöinen johtaminen on menestyksen kovaa ydintä. Työskentelen muutoksen juurisyiden äärellä eli siellä, missä pelkät kepeät pintaratkaisut eivät riitä. Olen filosofian maisteri (FM), tradenomi (YAMK), sertifioitu business mentor ja tietokirjailija. Kirjani Ihmisjohtaja (2024) ja Radikaali unelma – Näin johdat muutoksen (2020) toimivat ajatteluni selkärankana ja työelämävallankumoukseni myönteisinä aseina. Olen työskennellyt ammattipuhujana vuodesta 2016 alkaen. Sitä ennen johdin Vantaan taidemuseon uudistumisen graffitiin ja katutaiteeseen erikoistuneeksi Artsiksi. Tuplasimme kävijämäärät ja uudistimme koko alaa. Kokemus opetti, että kestävä muutos syntyy, kun kyseenalaistetaan vanha ja rakennetaan yhdessä tilalle ennakkoluulotonta uutta. Ote saamistani palautteista puhujana: "Kiitos Kati mainiosta evästyksestä oman johtamisidentiteetin etsimiseen. Johtajan ei tosiaankaan tarvitse yrittää sulloutua valmiisiin muotteihin!" - Pia Pakarinen, toimitusjohtaja, Helsingin seudun kauppakamari "Lämmin suositus! Kehittämispäivämme oli todella onnistunut, ja lisäsi selvästi yhteenkuuluuvuden tunnetta. Suunnittelu Katin kanssa oli helppoa ja selkeää. Kati nosti hienosti esille meille tärkeitä ja ajankohtaisia teemoja. Hän lähestyi teemoja arvostavasti, auttoi asiantuntijoita tunnistamaan omia vahvuuksiaan ja pystyi upeasti eläytymään siihen maailmaan, jossa me toimimme." – Okku Kalliokoski, vastuualueen johtaja, Varsinais-Suomen ELY-keskus "Kati on tuonut teematilaisuuksiimme virkistäviä tuulia. On arvokasta, että joku pohtii ammattilaisten osaamista, uskaltamista ja kehittymistä. Katille on luontaista havainnoida ja esimerkittää asioita omiin kokemuksiin nojaten ja tästä piirtyy uutta konkretisoivaa kuvaa kuulijoille. Katin vahvuus on uskaltaa sanallistaa asioita, joista muut ehkä hyssyttelevät." - Marica Thorén, CEO, MarkkinointiKollektiivi & MyyntiKollektiivi "Lämpimällä karismallaan ja varmalla ammattitaidolla Kati loi ilmapiirin, joka innosti kysymään, ideoimaan ja ratkaisemaan. Katin syvä asiantuntemus kuuluu hänen puheessaan ja herättelee ajattelemaan." - Anna Möttölä, toiminnanjohtaja, Helsinki International Film Festival / Rakkautta & Anarkiaa ___ Kun sinussa heräsi pienikin kipinä yhteistyön käynnistämiselle, ota yhteys vailla kynnystä! -Kati

Sisällöt

• 1Inhimillinen johtajuus
• 2Rohkea strategia ja radikaali uudistuminen
• 3Muutosjohtaminen epävarmassa ajassa
• 4Teknologian, tekoälyn ja ihmisyyden suhde
• 5Työyhteisöjen kulttuuri, merkitys ja kohtaaminen

Media