Kati Huovinmaa

"Radikaali muutos alkaa pienistä teoista." Puhun johtoryhmille, henkilöstöpäivissä ja seminaareissa siitä, miten ihmisistä tulee muutoksen omistajia sivustaseuraajien sijaan, erityisesti nyt tekoälymurroksessa. Puheenvuoroni vähentää epävarmuutta ja lisää toivoa. Jokainen kuulija oivaltaa, mikä hänen osuutensa muutoksessa voi olla. Radikaali tarkoittaa juurille menemistä. Se on perinpohjaista ja samalla helpottavaa: tärkeimmät asiat nostetaan rohkeasti esiin, lämmöllä ja suoraan. Puheeni ovat vuorovaikutteisia ja innostavia, kuulijat saavat itse oivaltaa. Halutessanne ajatukset viedään heti käytäntöön työpajassa. Nostoja urani varrelta: – Museonjohtajana toin graffitit museoon: kävijämäärä tuplaantui, ja Vantaan taidemuseo Artsi palkittiin. – Johtamiskirjat: Radikaali unelma – Näin johdat muutoksen (2020) ja Ihmisjohtaja (2024), joka on myös oppikirjana johtamisopinnoissa. – Suomen strategisen johtamisen seuran hallituksessa 2025–2026. – Ammattipuhuja vuodesta 2016 – Haaga-Helian Vuoden alumni 2025 -finalisti. Ote palautteista: ”Kati Huovinmaa on Suomen ansioitunein ammattimaisen mentoroinnin harjoittaja, jolla on kovat näytöt sekä yksilö- että organisaatiomentoroinnista ja erilaisten tiimien kanssa työskentelystä. Suosittelen häntä lämpimästi ja täysin varauksettomasti.” – Marco Mäkinen, CGO & Partner, PHS BBDO ”Kiitos Katille mainiosta evästyksestä. Johtajan ei tosiaankaan tarvitse yrittää sulloutua valmiisiin muotteihin!” – Pia Pakarinen, toimitusjohtaja, Helsingin seudun kauppakamari ”Katin vahvuus on uskaltaa sanallistaa asioita, joista muut hyssyttelevät.” – Marica Thorén, CEO, MarkkinointiKollektiivi & MyyntiKollektiivi ”Lämpimällä karismallaan ja varmalla ammattitaidolla Kati innostaa kysymään, ideoimaan ja ratkaisemaan.Syvä asiantuntemus kuuluu ja herättelee ajattelemaan.” – Anna Möttölä, toiminnanjohtaja, Helsinki International Film Festival / Rakkautta & Anarkiaa